Ga naar inhoud
  • Over KDV Online

    Over KDV Online

    Tip: Kijk ook bij Kennis & inzicht voor interessante blogs over de kinderopvang

    Keuze & Advies

    Over KDV Online

    • Over KDV Online
    • Onze werkwijze
    • Wie is Jeroen Pernot?

    Kennis & Inzicht

    • Kennis & inzicht

    Kennismaken

    • Contact
    In gesprek
  • Inloggen
  • Publieke financiering 2029

    Grip op de toekomst van de kinderopvang

    Het nieuwe speelveld van kinderopvang

    Krijg grip op kinderopvang

    Het stelsel

    • Uitgangspunt: DAEB-stelsel
    • Publieke financiering
    • Directe financiering

    Bronnen & politieke documenten

    • Juridisch dossier 2029

    Financiële logica

    • Overcompensatie & redelijke winst
    • Publieke verantwoording

    De gevolgen

    • Van omzet naar vermogen
    • Stabiliteit boven groei
    • Waardering van organisaties

    Organisatie

    • Rechtsvorm & structuur
    • DAEB en niet-DAEB activiteiten

    Verdieping

    • Strategische Positiescan
    Webinar: positie richting 2029
  • Positie & regie

    Grip op Positie & regie

    De strategische positie van jouw organisatie

    Krijg Grip op Positie & Regie

    Inzicht in je positie

    • Fase & positionering
    • Vermogensstrategie richting 2029

    Organisatie & structuur

    • Organisatie & structuur

    Waarde & strategische keuzes

    • Waardebepaling & strategische opties
    • Strategische keuzes richting 2029

    Verdieping

    • Strategische Positiescan
    Webinar: positie richting 2029
  • Tariefbesluitvorming

    Grip op tariefbesluitvorming

    Prijsstrategie en onderbouwing richting ouders en 2029

    Krijg Grip op Tariefbesluitvorming

    Inzicht

    • Bandbreedte prijsverhogingen
    • Aanleiding voor prijsverhogingen
    • Veranderende kaders richting 2029

    Tariefstrategie

    • Tariefstructuren
    • Openingstijden
    • Flexibele opvang beperken
    • Eén tarief of differentiatie

    Onderbouwing

    • Scenario-effecten voor ouders
    • Verantwoording richting oudercommissie
    • Voorbereid op 2029

    Tarieventool

    Voer je bruto tarieven en opvanguren in en zie hoe de netto kinderopvangkosten zich ontwikkelen per inkomensklasse (2021–2026). Vergelijk deze ontwikkeling direct met de groei van het nettoloon.

    Naar de Tarieventool
  • Communicatie

    Grip op communicatie

    Verhaal, website en inzicht voor ouders en medewerkers

    Bekijk Grip op Communnicatie
    Offerte aanvragen

    Verhaal

    • Je verhaal helder
    • Informatie structureren
    • Uitleg voor ouders en kandidaten

    Website

    • Website kinderopvang
    • Beeld en beleving
    • Gebruiksvriendelijk & snel
    • Gevonden worden (Google)

    Ouderinzicht

    • Rekentool kinderopvang
    • Vergelijk Rekentool met Toeslagen
    • Vergelijk Rekentool met concurrentie

    Continuïteit

    • Privacy & gegevensbescherming
    • Zorgeloos beheer
  • Opleidingen & Verdieping

    Opleiding & Advies

    Verdieping en analyses

    Webinars

    De discussie over publieke financiering van kinderopvang krijgt steeds meer richting. Nieuwe documentatie uit de internetconsultatie en juridische duiding van de landsadvocaat wijzen steeds duidelijker naar een stelsel waarin kostprijs en proportionele winst centraal staan.

    In deze webinars bespreken we wat deze ontwikkelingen betekenen voor tarieven, vermogen, governance, ondernemerschap en de waarde van kinderopvangorganisaties richting 2029.

    Kies het webinar dat past bij jouw organisatie:

    €99
    Publieke financiering 2029 en de toekomst van kinderopvang-BV’s

    Publieke financiering 2029 en de toekomst van kinderopvang-BV’s

    Verkrijg toegang
    €99
    Stichtingen in het nieuwe stelsel van 2029

    Stichtingen in het nieuwe stelsel van 2029

    Verkrijg toegang
    €99
    Wat betekent het nieuwe financieringsstelsel voor mijn inkomen?

    Wat betekent het nieuwe financieringsstelsel voor mijn inkomen?

    Verkrijg toegang

    Opleidingen

    Online modules over rendement, vermogensopbouw, tariefstrategie en ondernemen binnen en buiten de kernopvang. Voor ondernemers die zelfstandig willen verdiepen of zich willen voorbereiden op een traject.

    Opleidingen

    Keuze & advies

    Strategische trajecten voor ondernemers die hun organisatie actief willen positioneren richting 2029.

    • Strategische Positiescan
    • Vermogensstrategie richting 2029
    • Tariefstrategie & Onderbouwing
    • Ontwikkeling van niet-DAEB activiteiten
    • Structuur & governance
    • Waardebepaling & strategische opties
  • Sorteer op Standaardvolgorde
    • Sorteer op Standaardvolgorde
    • Sorteer op Naam
    • Sorteer op Prijs
    • Sorteer op Datum
    • Sorteer op Populariteit
  • Toon 12 producten
    • Toon 12 producten
    • Toon 24 producten
    • Toon 36 producten
  • Hosting website 10 GB

    €20,00 excl. BTW / maand
    PLAATS IN WINKELWAGEN Details
  • E-mailadressen 5 GB

    €4,95 excl. BTW / maand
    PLAATS IN WINKELWAGEN Details
  • E-mailadressen 20 GB

    €9,00 excl. BTW / maand
    PLAATS IN WINKELWAGEN Details
  • E-mailadressen 15 GB

    €7,95 excl. BTW / maand
    PLAATS IN WINKELWAGEN Details
  • E-mailadressen 10 GB

    €6,95 excl. BTW / maand
    PLAATS IN WINKELWAGEN Details
  • Dagelijks updates & onderhoud per maand

    €50,00 excl. BTW / maand
    PLAATS IN WINKELWAGEN Details

Grip op kinderopvang begint bij een stevige basis

KDV Online helpt kinderopvangorganisaties grip te houden op een sector die verandert.

Wij ondersteunen bij tariefbesluitvorming, financiële onderbouwing en positionering richting 2029. Zo ontstaat duidelijkheid en vertrouwen — voor ondernemers, ouders en bestuur.

Keuze & Advies

  • Strategische Positiescan
  • Vermogensstrategie richting 2029
  • Tariefstrategie & Onderbouwing
  • Ontwikkeling van niet-DAEB activiteiten
  • Structuur & governance
  • Waardebepaling & strategische opties

KDV Online

Verbindingslaan 35
1401 VC BUSSUM
KvK: 56955839
Tel: 035 – 2203 006

In gesprek
  • Wijzig privacy instellingen
  • Historie privacy instellingen
  • Privacy toestemming herroepen
Page load link

Live webinars

De discussie over publieke financiering van kinderopvang krijgt steeds meer richting. Nieuwe documentatie uit de internetconsultatie en juridische duiding van de landsadvocaat wijzen steeds duidelijker naar een stelsel waarin kostprijs en proportionele winst centraal staan.

In deze webinars kijken we wat dat kan betekenen voor ondernemers en bestuurders in de kinderopvang.

Kies het webinar dat past bij jouw organisatie:

€99
Publieke financiering 2029 en de toekomst van kinderopvang-BV’s

Publieke financiering 2029 en de toekomst van kinderopvang-BV’s

Verkrijg toegang
€99
Stichtingen in het nieuwe stelsel van 2029

Stichtingen in het nieuwe stelsel van 2029

Verkrijg toegang
€99
Wat betekent het nieuwe financieringsstelsel voor mijn inkomen?

Wat betekent het nieuwe financieringsstelsel voor mijn inkomen?

Verkrijg toegang

Management tool

  • Management tool

Rekentool

Licht ouders goed voor over de lagere kosten in 2026 met de Rekentool kinderopvang.

Bekijk de Rekentool

Advies

Verhoog je rendement met een goed onderbouwd advies naar de oudercommissie.

Advies

De Rekentool

  • Rekentool kinderopvang
  • Bekijk een voorbeeld

Vergelijk de Rekentool

  • Online Academy

Management tool

Vergelijk in één oogopslag de netto kosten van alle inkomensklassen tussen 2026, 2025 en 2024. Geef zelf het (fictieve) uurtarief in schep context voor de oudercommissie met betrouwbare data.

Management tool

Offerte & Bestellen

Offerte aanvragen

Bel me terug

Stel jouw bruto prijzen en afname in en zie de netto gevolgen van 2025 t.o.v. 2024

Sorry, your browser doesn't support embedded videos.

Stel jouw bruto prijzen en afname in en zie de netto gevolgen van 2025 t.o.v. 2024

Sorry, your browser doesn't support embedded videos.
Gratis proefaccount
Inloggen

Het probleem van kinderopvangtoeslag

  • Toeslagen berekent het voorschot

  • Geen max. toeslaguren berekening

  • Berekening is te moeilijk

  • Inkomensgegevens kloppen niet

  • Publicatie 2025 te laat

  • Toeslagen berekent het voorschot

Toeslagen berekent het voorschot niet de eindafrekening

Toeslagen maakt geen correctie op het uurtarief van de kinderopvang, terwijl ze wel vragen het aantal uren af te ronden. Hierdoor ontvangen ouders of een te hoog of een laag voorschot.

Te laag? Ouders ontvangen te weinig kinderopvangtoeslag per maand. Te hoog? Met het indienen van de jaarafrekening moet het te veel ontvangen geld weer terugbetaald worden. Dit bedrag kan oplopen tot € 120,- per kind per jaar. Hoewel een financiële tegenslag voor iedereen vervelend is, heeft één derde van alle huishoudens in 2024 moeite om maandelijks rond te komen. Voorkom dus financiële problemen onder uw ouders.

De rekentool van KDV Online communiceert het afgerond aantal toeslaguren & het aangepaste uurtarief waardoor ouders precies de kinderopvangtoeslag ontvangen waar ze recht op hebben. Niet te veel en niet te weinig.

Sorry, your browser doesn't support embedded videos.
Sorry, your browser doesn't support embedded videos.
  • Geen max. toeslaguren berekening

Toeslagen berekent niet het aantal uren dat ouders recht hebben op kinderopvangtoeslag

Ouders hebben recht op 230 uren kinderopvang per jaar voor iedere maand dat zij werken,een opleiding, een inburgeringscursus of een traject naar werk volgen. In totaal kan een ouder dus kinderopvangtoeslag krijgen over 2.760 uren per jaar. Toeslagen vraagt niet naar het aantal maanden, maar vraagt slechts of ze werken of een opleiding, inburgeringscursus of een traject naar werk volgen. Dus er wordt geen rekening gehouden met het aantal toeslaguren waar ouders maximaal recht op hebben.

Voorkom dat ouders te veel uren kinderopvangtoeslag aanvragen en voorkom daarmee grote financiële problemen onder ouders. Uiteindelijk moeten ouders de te veel ontvangen toeslag terugbetalen aan Dienst Toeslagen.

De rekentool van KDV Online communiceert duidelijk het aantal toeslaguren waar ouders recht op hebben. Dit zorgt voor zekerheid en mogelijkheden onder jouw ouders.

Sorry, your browser doesn't support embedded videos.
  • Berekening is te moeilijk

Moeilijke berekening is lastig voor veel ouders

Toeslagen werkt met vrije invoervelden die de ouder moet invullen. Ouders moeten daarom zelf berekenen hoeveel uren zij per maand afnemen en wat de gemiddelde uurprijs is. Dit is onder andere afhankelijk van de openingstijden, aantal weken opvang per jaar, vervroegde & verlengde opvang. Veel ouders berekenen de uren en de gemiddelde uurprijs niet goed, met grote financiële consequenties tot gevolg. Is jouw kinderopvang nou goedkoop of duur? Het gaat om zulke hoge bedragen dat een klein foutje in de invoer duizenden euro’s kan schelen op jaarbasis.

Met een rekentool van KDV Online maak je de berekening simpel voor ouders. Het resultaat geeft het aantal kinderopvanguren weer en het aangepaste uurtarief.

Sorry, your browser doesn't support embedded videos.
  • Inkomensgegevens kloppen niet

Inkomensgegevens kloppen niet

Naast het aanbod van de kinderopvanguren & de gemiddelde uurprijs is het inschatten van de hoogte van het toetsingsinkomen een probleem voor veel ouders.

Hoe hoog is mijn toetsingsinkomen?
Toeslagen komt ouders tegemoet met een rekenhulp, maar niet met het aanbod kinderopvang. Daarnaast bereikt Toeslagen.nl te weinig mensen. Zo weet één derde van alle gezinnen niet dat wijzigingen in toetsingsinkomen van invloed zijn op de hoogte van de kinderopvangtoeslag. Als kinderopvangorganisatie heb je dagelijks contact met de ouders. Jij kan jouw klanten dus goed voorlichten over de kinderopvangtoeslag.

KDV Online levert in de rekentool een rekenhulp om het toetsingsinkomen te bepalen. De rekenhulp op KDV Online wordt door ca. 20% van alle ouders geraadpleegd. Hiermee wordt zowel het aanbod van kinderopvang als het toetsingsinkomen goed berekent door de ouder.

  • Publicatie 2025 te laat

Toeslagen is veel te laat online

Kinderopvangorganisaties zijn wettelijk verplicht hun klanten voor 1 november te informeren over een prijsstijging. Klanten moeten een minimale periode krijgen om een goede beslissing te nemen over de prijsstijging. Deze periode staat dus wettelijk op één maand, maar toeslagen gaat pas live op 24 november. Het gaat ouders niet om de bruto stijging, maar om de netto kosten! Één week is te kort om alle alternatieven te bekijken. Meer werken,  oma als oppas, of gewoon de kinderopvang behouden?

De kinderopvangtoeslag over 2025 is vanaf 1 oktober 2024 beschikbaar in de rekentool van KDV Online. Hierdoor kan iedere kinderopvangorganisatie de ouders de netto kosten laten berekenen op het moment dat de bruto prijswijziging wordt gecommuniceerd. Ondersteun ouders in hun financiën op een grote kostenpost als de kinderopvang.

  • Kinderdagverblijf

  • BSO

  • Peuteropvang VVE

  • Gastouder

  • Gastouderbureau

  • Kinderdagverblijf

Mogelijke berekeningen Kinderdagverblijf

  • Alle weken pakketten (jij kiest het aantal weken)
  • Op basis van vast uurtarief
  • Op basis van standaard openingstijden
  • Op basis variabele openingstijden
  • Op basis van variabel uurtarief per tijdsblok
  • Vervroegde/verlengde openingstijden tegen ander uurtarief
  • Ander uurtarief per dag of combinatie van dagen
  • Andere facturatie-uren dan standaard openingstijden
  • Kwantumkorting
  • Staffelkorting

Drie templates

  • Hele dagopvang
  • Halve dagopvang
  • Flexibele opvang

Functionaliteiten

  • Integratie met andere dienstverlening (BSO, Peuteropvang, Gastouderbureaus)
  • Onbeperkt aantal pakketten
  • Onbeperkt aantal locaties
  • Kies eigen openingstijden
  • Kies eigen wekenpakketten
  • BSO

Mogelijke berekeningen BSO

  • Alle weken pakketten (jij kiest)
  • Op basis van vast uurtarief
  • Op basis van variabel uurtarief
  • Andere facturatie-uren dan openingstijden
  • Variabele openingstijden tegen dezelfde uurprijs
  • Vervroegde/verlengde openingstijden tegen ander uurtarief
  • Kwantumkorting
  • Ander uurtarief bij combinatie van dagen
  • Variabele uurtarieven per tijdsblok
  • Incl. of excl. studiedagen
  • Voeg een vast aantal uren toe (vakantie) ongeacht aantal naschoolse dagen die worden geselecteerd
  • Hele of halve dagen vakantie
  • Vakantie-opvang – verschillende gefactureerde uren dan openingstijden per jaar
  • Publiceer ander aantal weken dan werkelijk

en nog meer opties….

Vier templates

  • Geen scholen, alleen tijden template
  • Scholen & tijden template
  • Scholen, tijden & flexibele vakantie template
  • Incidentele opvang

Functionaliteiten

  • Integratie met andere dienstverlening (KDV, Peuteropvang, Gastouderbureaus)
  • Onbeperkt aantal pakketten
  • Onbeperkt aantal locaties
  • Aparte vakantiedagen (hele dagen. halve dagen. flexibel)
  • Geïntegreerde vakantiedagen
  • Peuteropvang VVE

Mogelijke berekeningen Peuteropvang VVE

  • minimaal aantal uren
  • maximaal aantal uren
  • standaard openingstijden
  • variabele openingstijden
  • vervroegde/verlengde openingstijden
  • VVE indicatie
    – andere minimale / maximale aantal uren
    – verdeling KOT toeslag en lokale toeslag
    – gratis kinderopvang
    – andere openingstijden
  • Lokale toeslagen
    – KOT tarief
    – zelf ingevoerde tabel

Functionaliteiten

  • Integratie met andere dienstverlening (KDV, Peuteropvang, Gastouderbureaus)
  • Onbeperkt aantal pakketten
  • Onbeperkt aantal locaties
  • Kies eigen openingstijden
  • Incl. lokale toelages
  • Gebruik KOT toelage of een eigen tabel voor lokale toelage
  • VVE Indicatie
  • Gastouder

Mogelijke berekeningen Gastouder

  • Alle weken pakketten (jij kiest het aantal weken)
  • Op basis van vast uurtarief
  • Op basis van standaard openingstijden
  • Op basis variabele openingstijden
  • Op basis van Gastouderbureau kosten per uur
  • Op basis van Gastouderbureau kosten per gezin
  • Op basis van Gastouderbureau koten per kind

Twee templates

  • Dagopvang (24/7)
  • Jaaropgave

Functionaliteiten

  • Onbeperkt aantal Gastouderbureaus
  • Kies eigen openingstijden
  • Kies eigen wekenpakketten
  • Gastouderbureau

Mogelijke berekeningen Gastouderbureau

  • Alle weken pakketten (jij kiest het aantal weken)
  • Op basis van advies uurtarief
  • Op basis van uurtarief gastouder (vrije invoer)
  • Op basis van standaard openingstijden
  • Op basis variabele openingstijden
  • Op basis van Gastouderbureau kosten per uur
  • Op basis van Gastouderbureau kosten per gezin
  • Op basis van Gastouderbureau koten per kind

Twee templates

  • Dagopvang (24/7)
  • Jaaropgave

Functionaliteiten

  • Integratie met andere dienstverlening (Kinderdagverblijf, BSO, Peuteropvang)
  • Onbeperkt aantal Gastouders
  • Kies eigen openingstijden
  • Kies eigen wekenpakketten
Gratis proefaccount
tarieven
documentatie
Gratis proefaccount
tarieven
documentatie

Hulp voor toeslagpartner

Do I have an allowance partner?
Do you have a spouse or registered partner?
Another address?
Does your spouse or registered partner live at a different address? Then choose 'Yes'.

To divorce
Have you submitted an application to the court for divorce or legal separation? Or have you already been divorced by a court decision? Then only choose 'No' if your ex-partner is no longer registered at your home address.
Your spouse or registered partner is your allowance partner.
Are there other people besides yourself registered at your home address? Hereinafter we refer to these persons as co-residents.
NB! Do not include subtenants in the questions.

Co-resident
A co-resident is someone who lives with you and is registered at your address. For example, the person you live with, your child, your parent(s) or a friend.

Subtenant
A subtenant is someone who rents part of your home, for example a room. You have entered into a written rental agreement with each other.
Are you younger than 27 years old on January 1, 2024?
Are all co-residents your children or your parents?
Are all co-residents younger than 27 years old on January 1, 2024?
Have you concluded a cohabitation contract with one of your co-residents with a notary?
Do you have a child with one of your fellow residents?
Kies ook 'Ja' als 1 van u het kind van de ander heeft erkend.
Is the person with whom you have a cohabitation contract a parent or child of yours?
Do you have a child with one of your fellow residents?
Also choose 'Yes' if one of you has acknowledged the other's child.
Are you and one of your co-residents registered as partners with a pension fund?
Do you and one of your co-residents own a home in which you both live?
Do you or one of your co-residents have a child living at home who is younger than 18 years old?
Resident child
Only choose 'Yes' if this child is registered with the municipality at your address.
Was one of your fellow residents your allowance partner in 2023?
Is the person with whom you jointly own the home a parent or child of yours?
Is the person with whom you jointly own the home 27 years or older on January 1, 2024?
Do you or one of your co-residents have a child living at home who is younger than 18 years old?
Resident child
Only choose 'Yes' if this child is registered with the municipality at your address.
Was one of your fellow residents your allowance partner in 2023?
You do not have an allowance partner.
The co-resident with whom you have a child is your allowance partner.
The co-resident with whom you have a cohabitation contract is your allowance partner.
The co-resident with whom you are registered as partners with a pension fund is your allowance partner.
Your co-resident is your allowance partner.

Your co-resident cannot be your allowance partner in the following situations:

  • Your co-resident is your parent or child and one of you is younger than 27 years old on January 1, 2024.
  • You have 2 or more roommates who are 18 years or older.

NB!
Do you have 2 or more roommates? And was one of your fellow residents your allowance partner in 2023? Then that co-resident will also be your allowance partner in 2024.

Your co-resident who was your allowance partner in 2023 is also your allowance partner for 2024.
The co-resident with whom you jointly own your home is your allowance partner.

Your co-resident is your allowance partner.

Your co-resident cannot be your allowance partner in the following situations:

  • Your co-resident is your parent or child and one of you is younger than 27 years old on January 1, 2024.
  • You have 2 or more roommates who are 18 years or older.

NB!
Do you have 2 or more roommates? And was one of your fellow residents your allowance partner in 2023? Then that co-resident will also be your allowance partner in 2024.

The co-resident with whom you have a child is your allowance partner.
Calculate your income anonymously

Income

What are your sources of income? *
Do you have a variable income?
For example, you receive a different amount of salary every month. For example, in January you will receive €900, in February €300 and in March €325.
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.

How will your salary change?
€,00
+ / -%
Does this monthly amount include holiday pay?
Do you receive a fixed 13th month or an extra period every year with this salary?
Will you receive another one-off payment in 2024 that is associated with this salary?
Consider, for example, a bonus, a gratuity, an end-of-year bonus, profit sharing, a severance payment or the payment of unused holiday hours. Also include a supplementary payment.
€,00
Enter the gross amount in whole euros. Round up.

What do you expect in terms of gross income in 202?

Add up all estimated income per month and enter the total amount in whole euros. Round up. Also include any holiday pay. Are you in doubt? Better to estimate too high. Do you expect no income in a month? Then enter 0.

€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
€
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
How will your salary change?
€,00
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het bedrag.
+ / -%
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het percentage.
Does this monthly amount include holiday pay?
Do you receive a fixed 13th month or an extra period every year with this salary?
Will you receive another one-off payment in 2024 that is associated with this salary?
Consider, for example, a bonus, a gratuity, an end-of-year bonus, profit sharing, a severance payment or the payment of unused holiday hours. Also include a supplementary payment.
€,00
Enter the gross amount in whole euros. Round up.
Will you receive a wage from a second employer in 2024?
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
How will your salary change?
+ / -%
If the salary decreases, put a minus sign in front of the percentage.
€,00
If the salary decreases, put a minus sign in front of the amount.
Does this monthly amount include holiday pay?
Do you receive a fixed 13th month or an extra period every year with this salary?
Will you receive another one-off payment in 2024 that is associated with this salary?
Consider, for example, a bonus, a gratuity, an end-of-year bonus, profit sharing, a severance payment or the payment of unused holiday hours. Also include a supplementary payment.
€,00
Enter the gross amount in whole euros. Round up.
Will you receive a salary from a third employer in 2025? *
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
How will your salary change?
+ / -%
If the salary decreases, put a minus sign in front of the percentage.
€,00
If the salary decreases, put a minus sign in front of the amount.
Does this monthly amount include holiday pay?
Do you receive a fixed 13th month or an extra period every year with this salary?
Will you receive another one-off payment in 2024 that is associated with this salary? *
Consider, for example, a bonus, a gratuity, an end-of-year bonus, profit sharing, a severance payment or the payment of unused holiday hours. Also include a supplementary payment.
€,00
Enter the gross amount in whole euros. Round up.
Will you receive a salary from a fourth employer in 2025? *
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
How will your salary change?
+ / -%
If the salary decreases, put a minus sign in front of the percentage.
€,00
If the salary decreases, put a minus sign in front of the amount.
Does this monthly amount include holiday pay?
Do you receive a fixed 13th month or an extra period every year with this salary?
Will you receive another one-off payment in 2025 that is associated with this salary?
Consider, for example, a bonus, a gratuity, an end-of-year bonus, profit sharing, a severance payment or the payment of unused holiday hours. Also include a supplementary payment.
€,00
Enter the gross amount in whole euros. Round up.
Will you receive a salary from a fifth employer in 2025?
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
€,00
Grab a recent pay slip. Take over the amount of wages for payroll tax. Instead, it is also called 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', or 'heffingsloon'. Enter the amount in whole euros. Round up.
How will your salary change?
+/-%
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het percentage.
€,00
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het bedrag.
Does this monthly amount include holiday pay?
Do you receive a fixed 13th month or an extra period every year with this salary?
Will you receive another one-off payment in 2025 that is associated with this salary?
Denk bijvoorbeeld aan een bonus, een gratificatie, een eindejaarsuitkering, winstdeling, een ontslagvergoeding of de uitbetaling van niet opgenomen vakantie-uren. Tel een nabetaling ook mee.
€,00
Enter the gross amount in whole euros. Round up.
Do you have an additional income in 2025?
For example, as a brochure or newspaper deliverer, freelancer or as a childminder.
€,00
Enter the total amount of this additional income for the whole of 2024. Enter whole euros. Round up.
Entry per
€,00
(Expected) income is turnover minus business costs without deductions
What do you expect in terms of gross income in these months?

Add up all estimated income per month and enter the total amount in whole euros. Round up. Also include any holiday pay. Are you in doubt? Better to estimate too high. Do you expect no income in a month? Then enter 0.

€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00

Provide a new estimate of your income regularly

As the year goes by, you will get a better idea of ​​your income in 202, so re-estimate your income regularly. Has it changed? Please report this quickly via My Allowances.

This way you ensure that you always receive the allowance that matches your income. This also reduces the chance that you will have to repay the surcharge later.

€,00
€,00
Enter the total amount for 2024 in whole euros. Round up.

Deductions

Are you entitled to SME profit exemption?
Do you meet the hour criterion?
Are you entitled to a starter's deduction?
You are normally entitled to a starter's deduction for the first three years. The formal conditions are: - You are entitled to the self-employed person's deduction. - You did not have your own business for at least 1 year in the previous 5 years. - You have not used the self-employed person's deduction more than twice in the 5 previous years.
Do you have your own home?
€,00
How much mortgage interest can you deduct annually? If you do not repay during the term, this is the amount of the loan x the mortgage interest. If you do make repayments during the term, for example with an annuity mortgage, the mortgage interest deduction depends on the term and the interest rate. As a rough estimate, you could enter the amount of the remaining loan x the mortgage interest
€,00
Do you pay spousal support?
€,00
Do you have other deductions in Box 1?
Any other deductions in box 1, such as healthcare costs, study costs, donations to charities, etc.
€,00

Your assessed income

Our calculation of assessed income is correct for almost everyone and it is easier to use than the government's test calculation. You will only receive 100% certainty after you receive the final income taxes by the governement.

Reset
Heb ik een toeslagpartner?
Hebt u een echtgenoot of geregistreerde partner?
Ander adres?
Woont uw echtgenoot of geregistreerde partner op een ander adres? Kies dan toch ‘Ja’.

Scheiden
Hebt u een verzoek bij de rechtbank ingediend voor echtscheiding of scheiding van tafel en bed? Of bent u al gescheiden door een uitspraak van de rechtbank? Kies dan alleen ‘Nee’ als uw ex-partner niet meer op uw woonadres staat ingeschreven.
Uw echtgenoot of uw geregistreerde partner is uw toeslagpartner.
Staan er behalve uzelf ook andere mensen ingeschreven op uw woonadres? Hierna noemen wij deze personen medebewoners.
Let op! Tel onderhuurders niet mee bij de vragen.

Medebewoner
Een medebewoner is iemand die bij u in huis woont en op uw adres staat ingeschreven. Bijvoorbeeld de persoon waarmee u samenwoont, uw kind, uw ouder(s) of een vriend.

Onderhuurder
Een onderhuurder is iemand die een deel van uw woning huurt, bijvoorbeeld een kamer. Jullie hebben een schriftelijke huurovereenkomst met elkaar gesloten.
Bent u op 1 januari 2024 jonger dan 27 jaar?
Zijn alle medebewoners uw kinderen of uw ouders?
Zijn alle medebewoners op 1 januari 2024 jonger dan 27 jaar?
Hebt u met 1 van uw medebewoners een samenlevingscontract gesloten bij een notaris?
Hebt u samen met 1 van uw medebewoners een kind?
Kies ook 'Ja' als 1 van u het kind van de ander heeft erkend.
Is de persoon waarmee u een samenlevingscontract hebt, een ouder of kind van u?
Hebt u samen met 1 van uw medebewoners een kind?
Kies ook 'Ja' als 1 van u het kind van de ander heeft erkend.
Bent u met 1 van uw medebewoners als partners aangemeld bij een pensioenfonds?
Bent u samen met 1 van uw medebewoners eigenaar van een woning waarin u allebei woont?
Hebt u of 1 van uw medebewoners een inwonend kind dat jonger is dan 18 jaar?
Inwonend kind
Kies alleen 'Ja' als dit kind bij de gemeente op uw adres staat ingeschreven.
Was 1 van uw medebewoners in 2023 uw toeslagpartner?
Is de persoon met wie u samen eigenaar bent van de woning, een ouder of kind van u?
Is de persoon met wie u samen eigenaar bent van de woning, 27 jaar of ouder op 1 januari 2024?
Hebt u of 1 van uw medebewoners een inwonend kind dat jonger is dan 18 jaar?
Inwonend kind
Kies alleen 'Ja' als dit kind bij de gemeente op uw adres staat ingeschreven.
Was 1 van uw medebewoners in 2023 uw toeslagpartner?
U hebt geen toeslagpartner.
De medebewoner met wie u samen een kind hebt, is uw toeslagpartner.
De medebewoner met wie u een samenlevingscontract hebt, is uw toeslagpartner.
De medebewoner waarmee u als partners bent aangemeld bij een pensioenfonds, is uw toeslagpartner.
Uw medebewoner is uw toeslagpartner.

In de volgende situaties kan uw medebewoner niet uw toeslagpartner zijn:

  • Uw medebewoner is uw ouder of kind en 1 van u is op 1 januari 2024 jonger dan 27 jaar.
  • U hebt 2 of meer medebewoners die 18 jaar of ouder zijn.

Let op!
Hebt u 2 of meer medebewoners? En was 1 van uw medebewoners in 2023 uw toeslagpartner? Dan is die medebewoner ook uw toeslagpartner in 2024.

Uw medebewoner die in 2023 uw toeslagpartner was, is ook uw toeslagpartner voor 2024.
De medebewoner met wie u samen eigenaar bent van uw woning, is uw toeslagpartner.
Uw medebewoner is uw toeslagpartner.

In de volgende situaties kan uw medebewoner niet uw toeslagpartner zijn:

  • Uw medebewoner is uw ouder of kind en 1 van u is op 1 januari 2024 jonger dan 27 jaar.
  • U hebt 2 of meer medebewoners die 18 jaar of ouder zijn.

Let op!
Hebt u 2 of meer medebewoners? En was 1 van uw medebewoners in 2023 uw toeslagpartner? Dan is die medebewoner ook uw toeslagpartner in 2024.

De medebewoner met wie u samen een kind hebt, is uw toeslagpartner.
Anoniem uw toetsingsinkomen berekenen

Inkomsten

Wat zijn uw bronnen van inkomsten *
Hebt u een wisselend inkomen?
U krijgt bijvoorbeeld maandelijks een ander bedrag aan loon. Bijvoorbeeld in januari krijgt u €900, in februari €300 en in maart €325.
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over. In plaats daarvan staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over en vermenigvuldig deze met 12. In plaats van loonheffing staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.

Hoe wijzigt uw loon?
€,00
+ / -%
Zit er vakantiegeld in dit bedrag per maand?
Krijgt u elk jaar een vaste 13e maand of een extra periode bij dit loon?
Krijgt u in 2024 een andere eenmalige uitbetaling die bij dit loon hoort?
Denk bijvoorbeeld aan een bonus, een gratificatie, een eindejaarsuitkering, winstdeling, een ontslagvergoeding of de uitbetaling van niet opgenomen vakantie-uren. Tel een nabetaling ook mee.
€,00
Vul het brutobedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Wat verwacht u aan bruto-inkomen in 2024?

Tel per maand alle geschatte inkomsten bij elkaar op en vul het totaalbedrag in hele euro's in. Rond af naar boven. Tel eventueel vakantiegeld ook mee. Twijfelt u? Schat dan liever te hoog. Verwacht u in een maand geen inkomsten? Vul dan 0 in.

€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€,00
€
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over. In plaats daarvan staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
€
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over en vermenigvuldig deze met 12. In plaats van loonheffing staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Stijgt of daalt uw loon in de loop van het jaar?
€,00
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het bedrag.
+ / -%
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het percentage.
Zit er vakantiegeld in dit bedrag per maand?
Krijgt u elk jaar een vaste 13e maand of een extra periode bij dit loon?
Krijgt u in 2024 een andere eenmalige uitbetaling die bij dit loon hoort?
Denk bijvoorbeeld aan een bonus, een gratificatie, een eindejaarsuitkering, winstdeling, een ontslagvergoeding of de uitbetaling van niet opgenomen vakantie-uren. Tel een nabetaling ook mee.
€,00
Vul het brutobedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Krijgt u nog een loon van een tweede werkgever in 2025?
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over. In plaats daarvan staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over en vermenigvuldig deze met 12. In plaats van loonheffing staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Hoe wijzigt uw loon?
+ / -%
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het percentage.
€,00
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het bedrag.
Zit er vakantiegeld in dit bedrag per maand?
Krijgt u elk jaar een vaste 13e maand of een extra periode bij dit loon?
Krijgt u in 2024 een andere eenmalige uitbetaling die bij dit loon hoort?
Denk bijvoorbeeld aan een bonus, een gratificatie, een eindejaarsuitkering, winstdeling, een ontslagvergoeding of de uitbetaling van niet opgenomen vakantie-uren. Tel een nabetaling ook mee.
€,00
Vul het brutobedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Krijgt u nog een loon van een derde werkgever in 2025?
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over. In plaats daarvan staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over en vermenigvuldig deze met 12. In plaats van loonheffing staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Hoeveel stijgt uw loon?
+ / -%
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het percentage.
€,00
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het bedrag.
Zit er vakantiegeld in dit bedrag per maand?
Krijgt u elk jaar een vaste 13e maand of een extra periode bij dit loon?
Krijgt u in 2024 een andere eenmalige uitbetaling die bij dit loon hoort?
Denk bijvoorbeeld aan een bonus, een gratificatie, een eindejaarsuitkering, winstdeling, een ontslagvergoeding of de uitbetaling van niet opgenomen vakantie-uren. Tel een nabetaling ook mee.
€,00
Vul het brutobedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Krijgt u nog een loon van een vierde werkgever in 2025?
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over. In plaats daarvan staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over en vermenigvuldig deze met 12. In plaats van loonheffing staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Hoeveel stijgt uw loon?
+ / -%
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het percentage.
€,00
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het bedrag.
Zit er vakantiegeld in dit bedrag per maand?
Krijgt u elk jaar een vaste 13e maand of een extra periode bij dit loon?
Krijgt u in 2024 een andere eenmalige uitbetaling die bij dit loon hoort?
Denk bijvoorbeeld aan een bonus, een gratificatie, een eindejaarsuitkering, winstdeling, een ontslagvergoeding of de uitbetaling van niet opgenomen vakantie-uren. Tel een nabetaling ook mee.
€,00
Vul het brutobedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Krijgt u nog een loon van een vijfde werkgever in 2025?
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over. In plaats daarvan staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
€,00
Pak een recente loonstrook erbij. Neem het bedrag aan loon voor de loonheffing over en vermenigvuldig deze met 12. In plaats van loonheffing staat er ook wel 'fiscaal loon', 'loon loonbelasting (LB)/ volksverzekeringen', 'LH-loon', of 'heffingsloon'. Vul het bedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Hoeveel stijgt uw loon?
+/-%
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het percentage.
€,00
Bij daling van het salaris een minteken zetten voor het bedrag.
Zit er vakantiegeld in dit bedrag per maand?
Krijgt u elk jaar een vaste 13e maand of een extra periode bij dit loon?
Krijgt u in 2024 een andere eenmalige uitbetaling die bij dit loon hoort?
Denk bijvoorbeeld aan een bonus, een gratificatie, een eindejaarsuitkering, winstdeling, een ontslagvergoeding of de uitbetaling van niet opgenomen vakantie-uren. Tel een nabetaling ook mee.
€,00
Vul het brutobedrag in hele euro's in. Rond af naar boven.
Hebt u een bijverdienste in 2025?
Bijvoorbeeld als folder- of krantenbezorger, freelancer of als gastouder.
€,00
Vul het totaalbedrag van deze bijverdienste voor heel 2024 in. Vul hele euro's in. Rond af naar boven.
Invoer per
€,00
(Verwacht) inkomen is omzet minus zakelijke kosten zonder aftrekposten
Wat verwacht u aan bruto-inkomen in deze maanden?

Tel per maand alle geschatte inkomsten bij elkaar op en vul het totaalbedrag in hele euro's in. Rond af naar boven. Tel eventueel vakantiegeld ook mee. Twijfelt u? Schat dan liever te hoog. Verwacht u in een maand geen inkomsten? Vul dan 0 in.

€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten
€,00
(Verwachte) Brutowinst is omzet minus kosten

Geef regelmatig een nieuwe schatting van uw inkomen door

Naarmate het jaar voorbij gaat, krijgt u een beter beeld van uw inkomen in 2024. Schat daarom regelmatig uw inkomen opnieuw. Is het anders geworden? Geef dat dan snel door via Mijn toeslagen.

Zo zorgt u dat u steeds de toeslag krijgt die past bij uw inkomen. En zo wordt de kans ook een stuk kleiner dat u achteraf toeslag moet terugbetalen.

€,00
€,00
Vul het totaalbedrag van 2024 in hele euro's in. Rond af naar boven.

Aftrekposten

Heeft u recht op MKB winstvrijstelling?
Voldoet u aan het urencriterium?
Heeft u recht op een startersaftrek?
U heeft normaal de eerste drie jaar recht op een startersaftrek. De formele voorwaarden zijn: - U heeft recht op de zelfstandigenaftrek. - U had in de 5 voorafgaande jaren minimaal 1 jaar geen eigen onderneming. - U heeft in de 5 voorafgaande jaren niet meer dan 2 maal gebruik gemaakt van de zelfstandigenaftrek.
Hebt u een eigen woning?
€,00
Hoeveel hypotheekrente kunt u jaarlijks aftrekken. Als u niet aflost tijdens de looptijd is dit de hoogte van de lening x de hypotheekrente. Lost u wel af tijdens de looptijd, bijvoorbeeld bij een annuïteitenhypotheek, dan is de hypotheekrenteaftrek afhankelijk van de looptijd en de rente. Als globale schatting zou u de hoogte van de resterende lening x de hypotheekrente kunnen invullen
€,00
Betaalt u partneralimentatie?
€,00
Hebt u andere aftrekposten in Box 1?
Eventuele andere aftrekposten in box 1, zoals zorgkosten, studiekosten, giften aan goede doelen, etc.
€,00

Uw toetingsinkomen

De berekeningen kloppen bijna voor iedereen en zijn gemakkelijker in gebruik dan de proefberekening van de overheid. 100% zekerheid krijgt u pas na ontvangst van de definitieve aanslag inkomstenbelasting.
reset

Gratis proefaccount
bestellen: v.a. € 119 per jaar
documentatie
Gratis proefaccount
bestellen: v.a. € 119 per jaar
documentatie

BRON EERSTE KAMER

Ik wilde graag weten wanneer de stemming van het amendement van de verhoging van de kinderopvangtoeslag zal plaatsvinden. Op het internet (Linkedin) en in de wandelgangen werd namelijk gezegd dat aanstaande dinsdag gestemd zou worden over het aangenomen amendement door de Tweede Kamer. Ik volg anderen niet op hun blauwe ogen, dus ik heb de Eerste Kamer gebeld (ja, dat kan en ze nemen ook nog meteen de telefoon op).

Ik werd direct doorverbonden met een stafmedewerker van de Eerste Kamer. Deze persoon heeft mij geduldig uitgelegd hoe de Eerste Kamer werkt, hoe de procedures werken en waarover gestemd gaat worden.

Ik heb zijn informatie verschillende keren herhaald en hij en de website van de Eerste Kamer bevestigen onderstaande punten.

  • Aanstaande dinsdag wordt de procedure gestart om de besluitvorming over de begroting van Sociale Zaken & Werkgelegenheid in stemming te brengen. Normaal gesproken zijn er diverse briefwisselingen tussen Kamerleden en ministerie en volgt er een debat. Uiteindelijk volgt (half december) een stemming in de Eerste Kamer over de begroting 2024. De Eerste Kamer kan de begroting in zijn totaliteit alleen accepteren of afwijzen.
  • Er wordt gestemd over de totale begroting van Sociale Zaken & Werkgelegenheid en niet over specifiek het onderdeel “Kinderopvang”
  • De Eerste Kamer kan uitsluitend stemmen over de uitvoerbaarheid, rechtmatigheid en doelmatigheid van wetten. Dus niet over inhoudelijke politieke keuzes. De inhoudelijke politieke keuzes worden genomen in de Tweede Kamer en daar is een meerderheid na stemming voor verhoging van het KOT tarief.
  • In de recente geschiedenis is de begroting nog nooit afgewezen.

Kortom je kan er vanuit gaan dat de begroting en daarmee dus ook de verhoogde KOT tarieven worden goedgekeurd door de Eerste Kamer met 99,9% zekerheid.

Winkelwagen0
Er zijn (nog) geen producten toegevoegd aan de winkelwagen
0